Une science plus inclusive pour le développement durable dans les pays du Sud

Des systèmes de science, de technologie et d’innovation (STI) solides et inclusifs jouent un rôle clé dans la résolution des problèmes nationaux et mondiaux. Lorsqu’ils fonctionnent de manière optimale, ces systèmes reposent sur des partenariats, ainsi que sur une collaboration solides entre les gouvernements nationaux, le secteur privé, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

Un système de STI solide devient de plus en plus important dans notre monde axé sur la technologie. À l’échelle mondiale, les investissements dans la recherche et le développement (R-D) scientifiques ont triplé au cours des 25 dernières années, ce qui témoigne d’un virage important vers une économie mondiale plus axée sur la R-D. Les décisionnaires politiques de nombreux pays à faible et à moyen revenu continuent de faire face à des défis alors qu’ils tentent de suivre le rythme. Le Brésil, la Malaisie et la Thaïlande sont les seuls des pays du Sud à investir plus de 1 % de leur PIB dans la recherche et le développement.

Le financement de sources internationales peut aider à combler l’écart, mais il n’est pas toujours dans leur intérêt de s’attaquer aux priorités nationales et aux défis locaux. Les pays ont besoin de systèmes de STI solides et indépendants pour garantir la prise en compte des priorités nationales et des défis locaux.

Depuis plus d’une décennie, le CRDI élabore une base de données probantes et des pratiques exemplaires pour transformer les systèmes de STI dans les pays du Sud. Les travaux que le CRDI appuie sont axés sur le renforcement de la capacité des systèmes de science et d’innovation, la promotion de l’égalité des genres en soutenant les environnements éducatifs qui permettent aux filles et aux femmes de devenir des scientifiques et en soutenant les innovations qui répondent aux problèmes les plus complexes de la société.

L’importance des conseils nationaux subventionnaires de la recherche scientifique et des organismes d’innovation

Les conseils nationaux subventionnaires de la recherche scientifique et les organismes d’innovation sont des parties prenantes clés dans le financement et la stimulation de la recherche, du développement et de l’innovation inclusifs dans les pays à faible et à moyen revenu. Ces conseils et organismes travaillent directement avec les bénéficiaires potentiels de la recherche et les décisionnaires politiques et sont souvent les mieux placés pour guider et gérer la recherche dans les paysages nationaux. Pour décoloniser la production de connaissances dans les pays du Sud et reconstruire des sociétés plus inclusives grâce à l’innovation, il est essentiel de réduire les contraintes en matière de ressources et de capacités qui entravent la capacité de ces organisations à façonner, à financer et à gérer la recherche pour un développement inclusif. L’établissement de liens plus étroits avec le secteur privé et les universités favoriserait l’adoption de la recherche, en veillant à ce que l’ensemble du système des sciences, de la technologie et de l’innovation fonctionne parallèlement.

Depuis 2015, l’Initiative des conseils subventionnaires de la recherche scientifique (ICSRS) en Afrique subsaharienne, appuyée par le CRDI, a permis de renforcer les capacités, d’augmenter le financement de la recherche et d’influencer les politiques dans l’ensemble de la région.

En partenariat avec le Foreign, Commonwealth and Development Office du Royaume‑Uni et la National Research Foundation d’Afrique du Sud, l’ICSRS est désormais active dans 17 pays d’Afrique subsaharienne et continue de croître.

Une étude récente de l’ICSRS a révélé la complexité des flux de financement de la recherche en Afrique et met en lumière la façon dont le financement du Nord peut stimuler les programmes de recherche qui sont moins pertinents pour les besoins locaux, avec un investissement disproportionné dans la recherche en santé, par exemple. L’habilitation des conseils subventionnaires et des organismes d’innovation aujourd’hui renforcera leur capacité de répondre aux demandes uniques auxquelles ils font face et de relever les nouveaux défis à l’avenir.

Au-delà de l’Afrique, le CRDI appuie des conseils en Asie, en Amérique latine et dans les Caraïbes, en appliquant la même approche axée sur la demande pour promouvoir une plus grande inclusivité dans un système scientifique de plus en plus mondialisé. En Amérique latine en particulier, l’exploration de politiques et de pratiques permettant le développement et la réglementation des innovations telles que l’intelligence artificielle est devenue une priorité. Grâce à des approches en réseau, les organismes d’innovation d’Amérique latine travaillent en collaboration pour s’assurer que la recherche de pointe est bien financée et liée aux politiques et aux occasions du secteur privé.

La cohorte de projets Preuves pour l’innovation en Afrique et en Asie vise à montrer de quoi les systèmes de soutien à l’innovation peuvent être capables. Ces projets rassemblent des données probantes sur la façon dont les politiques d’innovation peuvent produire des résultats positifs pour les femmes qui travaillent dans les petites et moyennes entreprises, ainsi que de relever les défis politiques uniques associés à la transformation numérique rapide. Chaque projet travaillant directement avec un organisme gouvernemental ou un ministère, la cohorte soutient directement l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes qui ciblent l’écosystème où les innovations sont développées et éventuellement mises à l’échelle.

Promouvoir l’égalité des genres et l’inclusion dans les sciences

Le CRDI reconnaît depuis longtemps que l’accent mis sur la promotion de l’égalité des genres et de l’inclusion est largement absent des programmes en matière de science, de technologie et d’innovation dans les pays à faible et à moyen revenu, et qu’il est de plus en plus négligé par les pays à revenu élevé. Le CRDI appuie une approche plus inclusive de la science, de la technologie et de l’innovation, une approche qui intègre non seulement les femmes en tant que scientifiques et utilisatrices de la science, mais qui reconnaît que l’analyse comparative entre les sexes fait partie intégrante de la recherche et de l’innovation de haute qualité. La promotion des femmes scientifiques grâce à la bourse de l’OWSD de début de carrière pour les femmes scientifiques et les appels à propositions directs lancés par les femmes scientifiques à l’aide des conseils nationaux subventionnaires de la recherche scientifique peuvent rendre les systèmes plus favorables aux femmes et aux autres voix marginalisées.

Depuis 2020, le CRDI a financé plus de 15 projets qui examinent les obstacles particuliers qui entravent l’égalité des genres dans les domaines scientifiques dans les pays et les institutions d’Asie, d’Afrique, d’Amérique latine et des Caraïbes. Les résultats des projets déterminent les prochaines étapes importantes à suivre pour remédier au faible taux de rétention et aux possibilités de leadership pour les femmes qui travaillent dans les domaines et les disciplines scientifiques. Un rapport récent du CRDI, Briser les barrières, jeter des ponts, suggère que les solutions doivent aller au-delà d’un accès accru aux possibilités scientifiques. Il dit que les environnements eux-mêmes doivent être plus propices à la rétention des étudiantes et des travailleuses.

Le rôle essentiel de la science dans le monde d’aujourd’hui

Dans le réseau actuel de crises interconnectées – qui englobent les changements climatiques, la santé publique, l’instabilité économique et les inégalités sociales – l’importance de la science et de ses institutions est primordiale. Ces défis exigent des solutions solides et fondées sur des données probantes provenant de recherches scientifiques rigoureuses. Il est essentiel de mobiliser des voix diverses, en particulier celles qui génèrent des connaissances vitales, pour s’attaquer à ces problèmes complexes. En encourageant la collaboration, en investissant dans la recherche innovante et en traduisant les résultats en politiques concrètes, nous pouvons provoquer des changements significatifs et bâtir des sociétés résilientes.