L’ESG au CRDI
Dans le cadre de la Stratégie 2030, le CRDI s’est fermement engagé à être une organisation durable et inclusive. Cet engagement est à la base des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Les rapports annuels du CRDI sur l’ESG soulignent notre engagement à l’égard de ces considérations, qui sont essentielles à notre vision de bâtir un monde plus durable et plus inclusif. Les rapports, publiés sur notre site Web, soulignent les éléments importants et décrivent les mesures prises pour intégrer les pratiques en matière d’ESG dans notre travail – de la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre à la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur le lieu de travail, à l’avancement des normes d’intégrité et d’éthique, entre autres efforts.
Les rapports annuels détaillent les progrès réalisés dans la mise en œuvre du cadre d’ESG du CRDI dans les trois fonctions du Centre – opérations, recherche et programmation, et subventions et partenariats de financement – tout en reconnaissant le travail continu requis.
Nos employés, nos dirigeants, notre Conseil des gouverneurs et toutes les parties prenantes ont joué un rôle déterminant dans notre parcours. Ensemble, nous continuerons de travailler à la création d’un monde meilleur pour tous.