Wessam El Beih

Wessam occupe le poste de directrice régionale du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MOAN) au Centre de recherches pour le développement international (CRDI) depuis août 2023. Basée dans la région, elle dirige les efforts du CRDI pour renforcer les partenariats et soutenir l’adoption de la recherche et de l’innovation qui favorisent un développement inclusif, durable et fondé sur des données probantes dans l’ensemble de la région MOAN. 

Wessam apporte plus de 25 ans d’expérience en leadership couvrant le développement international, la santé publique, la gouvernance, l’égalité des genres, l’éducation, l’autonomisation économique, la créativité et l’entrepreneuriat. Avant de rejoindre le CRDI, elle a été représentante de la Fondation Drosos en Égypte, supervisant les programmes et partenariats de la fondation en Égypte, en Jordanie et au Liban. 

Plus tôt dans sa carrière, elle a occupé plusieurs postes de haute direction au sein du système des Nations Unies, notamment chef de la gestion du Fonds mondial de l’UNICEF en Somalie et directrice nationale de l’ONUSIDA en Égypte. Dans ces fonctions, elle a mené des initiatives innovantes, bâti des alliances stratégiques et élargi le soutien aux populations mal desservies et vulnérables. Elle a également travaillé en tant que gestionnaire de programme et responsable du suivi et de l’évaluation au sein de CARE International, où elle a introduit des approches d’apprentissage interactif et d’échange des connaissances dans plusieurs pays de la région MOAN. Auparavant, elle a été analyste de recherche principale chez Abt Associates aux États-Unis, contribuant à des programmes de recherche et développement en politiques de santé tant au niveau national qu’international. 

 Wessam est médecin et détient une maîtrise en gestion des systèmes de santé de la London School of Hygiene and Tropical Medicine, au Royaume-Uni, et une certification en pensée systémique de l’Université Cornell, aux États-Unis. 

Tout au long de sa carrière, Wessam a défendu l’élaboration de politiques éclairées par la recherche, le leadership des femmes et des approches innovantes du développement. Elle a dirigé des équipes multidisciplinaires et géré des programmes complexes dans divers secteurs, en favorisant constamment l’équité, l’inclusion et l’impact durable au moyen de partenariats, de la génération de données probantes et de la mobilisation des connaissances.