Entendiendo el impacto sistémico de las Empresas B para ofrecer oportunidades sociales y económicas a mujeres y jóvenes en América Latina
Informes
Auteur ou autrice(s) : Correa, María Emilia, Cooper, Mary-Ann
Langage : Espagnol
Sociétés certifiées B : favoriser les occasions pour les femmes et les jeunes en Amérique latine
Durant les années 2000, une croissance économique couplée à un investissement social rehaussé a fait baisser la pauvreté et a augmenté les occasions sur le marché du travail en Amérique latine. Toutefois, certains groupes, en particulier les femmes et les jeunes, ont été laissés de côté et risquent de perdre les faibles gains qu’ils ont obtenus en raison du ralentissement actuel de la croissance.
L’émergence des modèles d’affaires inclusifs ou des « entreprises à vocation », selon lesquels les entreprises tentent tout à la fois d’atteindre des objectifs d’affaires et de développement, permet de maintenir les progrès réalisés en Amérique latine. Un bon exemple est la société certifiée B, un nouveau type d’entreprise qui intègre des objectifs sociaux, environnementaux et économiques à l’objectif principal de l’entreprise. En Amérique latine, près de 300 entreprises sont certifiées B et créent plus de 20 000 emplois de qualité. Cela représente une petite fraction de l’activité commerciale dans la région. Cependant, les sociétés certifiées B se multiplient rapidement, et elles pourraient avoir une plus grande incidence en encourageant les grandes entreprises à promouvoir l’inclusion sociale et économique.
Dans le cadre de ce projet triennal, le CRDI établira un partenariat avec la Fundación Impulsora de un Nuevo Sector en la Economía Sistema B (Sistema B), une organisation régionale actuellement présente dans 10 pays, afin d’aider à promouvoir un écosystème favorable à l’expansion des affaires inclusives. Sistema B travaille avec des entreprises, des organisations syndicales, des chercheurs, des fondations et la société civile afin de créer des alliances permettant d’atteindre un développement durable et inclusif. Le projet évaluera l’incidence des sociétés certifiées B sur les occasions économiques offertes aux femmes et aux jeunes. Il appuiera une plateforme visant à faire progresser le programme de recherche sur les entreprises inclusives, sur le potentiel des sociétés certifiées B de contribuer à l’inclusion sociale et économique, et sur le leadership des femmes au sein de ces entreprises. Au terme du projet, des notes d’enseignement seront produites afin d’intégrer l’entrepreneuriat inclusif dans les programmes universitaires, de même que des documents de recherche, un livre résumant les principales constatations et des outils pratiques spécialement conçus pour les sociétés certifiées B, afin qu’elles puissent accroître leur incidence sur la société.
No projet
108457
État du projet
Terminé
Date de fin
Durée
36 months
Agent(e) responsable du crdi
Carolina Robino
Financement total
CA$ 626,600.00
Emplacement
Amérique du Sud
Programmes
Emploi et croissance
Emploi et croissance
Pays de l’institution
Chile
Chargé(e) de projet
Maria Emilia Correa
Institution
Fundación Impulsora de un Nuevo Sector en la Economía Sistema B
Résultats
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Movimiento legislativo de sociedades de beneficio e interés colectivo (B.I.C.) en América Latina : análisis, desafíos y propuestas para su avance Estudios Auteur ou autrice(s) : Connolly, Constanza, Filippi, Juan Diego Mujica, Noel, Soledad Langage : Espagnol |
El impacto de las empresas b en la inclusión económica y social femenina en Latino-América : un enfoque pseudo-experimental Artículo Auteur ou autrice(s) : Dávalos, J., Prialé, M. A., Daza, B., Ninahuanca, E. F. Langage : Espagnol |
Innovation in companies with sustainability certification elements of its convergence Article B Lab is a non-profit organization that certifies companies for their social and environmental performance standards, transparency, and legal accountability. This article aims to identify how the innovation undertaken by companies certified by B Lab act on the sustainability activities. The sample obtained in the survey was composed mostly by microenterprises in the service sector. Results show the order of the “pillars” of positive sustainability as: a) social b) economic and c) environmental. The impact of innovations is more related to the economic pillar, followed by environmental. Ultimately the social “pillar” of sustainability was rejected. Auteur ou autrice(s) : Oliveira Ruggi, Maíra, Cavalcante Nascimento, Thiago Langage : Anglais |
Are b-corps ready to be a gateway to the job market for women and young people in Latin America? : a prospective study of Argentina, Chile and Uruguay Article The document presents findings regarding the type and quality of the impact that B-Corps and Purpose-Driven Companies (PDC) have in the inclusion of women and youth in Latin America. This study investigates whether B-Corps are a genuine means of employability for these two groups so that future strategies can be effectively designed in terms of public policy. B Corporation (also B Lab or B Corp) certification of "social and environmental performance" is a private certification of for-profit companies, distinct from the legal designation as a Benefit corporation. B Corp certification is conferred by B Lab in Latin America with Sistema B. Auteur ou autrice(s) : Kaufmann, Ricardo, Pérez, Gabriela, Sobral, Gonzalo Langage : Anglais |
Mejores prácticas de diversidad e inclusión en las empresas b de america latina Artículo Auteur ou autrice(s) : Correa, María Emilia Langage : Espagnol |
Desafios para a inclusão de mulheres em empresas b no Brasil Artículo Auteur ou autrice(s) : Barki, Edgard, Villela, Malu Langage : Espagnol |
Compra pública como motor de desarrollo de la economía de triple impacto : herramientas para avanar en su implementacion Documentos Auteur ou autrice(s) : Connolly, Constanza, De Pasquale, Franco, Noel, Soledad Langage : Espagnol |
Purpose-driven companies : are you listening? Study The document presents the results and methodology of the research project (2018) regarding the type and quality of the impact that B-Corps and Purpose-Driven Companies (PDC) have in the inclusion of women and youth in Colombia and Kenya. Within a sample of nine businesses, four are in the final stages of B-certification. The qualitative methodological framework is based on participatory action research. One of the sample businesses is used as an in-depth case study to further understand the impact that these organizations can have on workers and stakeholders. Auteur ou autrice(s) : Largacha-Martinez, Carlos Langage : Anglais |
Caracterización y medición del impacto de las empresas b en la inclusión de jóvenes y mujeres en América Latina Informes Auteur ou autrice(s) : Barreto, Karla, Torres, Francoise, Jara, Sergio Langage : Espagnol |
Caracterización y medición del impacto de las Empresas B en la inclusión de jóvenes y mujeres en América Latina Informes Auteur ou autrice(s) : Soria Barreto, Karla, Contreras Torres, Francoise, Zúñiga Jara, Sergio Langage : Espagnol |
Mejores practicas de diversidad e inclusion en las empresas b de America Latina Estudios Auteur ou autrice(s) : Correa, Maria Emilia Langage : Espagnol |
Desafios para a inclusão de mulheres em Empresas B no Brasil Estudios Auteur ou autrice(s) : Barki, Edgard, Villela, Malu Langage : Espagnol |
Desafios para a inclusão de mulheres em empresas b no Brasil Artículo Auteur ou autrice(s) : Barki, Edgard, Villela, Malu Langage : Espagnol |
Biophysical identification in eco-centric enterprises Article The article introduces the concept of regenerative enterprises, defined as ecologically-embedded businesses that restore and regenerate degraded natural ecosystems, while building resilience and wellbeing of local communities. The research is place-based and draws on a multi-sited rapid ethnographic (MSRE) design. The site was a Chilean organic and biodynamic vinery. The work focused on understanding eco-centric practices and decision-making within the everyday world of the firm. A de-natured view of organizations is prominent in sustainable entrepreneurship research, situating the bio-capacity needed to propel ventures as a peripheral circle, despite the growing emphasis on environmental protection. Auteur ou autrice(s) : Muñoza, Pablo, Branzei, Oana Langage : Anglais |
Unifying approach to purpose-driven companies typologies : underlying business structures and management challenges Article This is a theoretical paper designed as an exploratory study. The unit of analysis is the purpose-driven company (PDC); the theoretical framework is the social entrepreneurship theory, focusing in hybrid organizations. The aim is to identify and define the main terms that are used to refer to PDC´s, to detect PDC typologies in the international and regional literature; to analyze these typologies‘ characteristics and to find common or unifying patterns; to explore the business structures underlying these typologies and then to identify related management challenges concerning each business structure. Auteur ou autrice(s) : Figueroa, Mag. Fernanda Langage : Anglais |
El impacto de las empresas B en la inclusión de mujeres y jóvenes en América Latina : fundación para el avance de las reformas y las oportunidades : grupo FARO : Ecuador Artículo Auteur ou autrice(s) : Villarreal, Andrea, Cuty, Daniel, Peña, Carolina, López Peña, Julio Langage : Espagnol |
Are B Corps inviting women to dance? : an overview of the representativity of women in purpose-driven companies Article Within a limited study sample (Argentina, Brazil, Chile, Colombia), B Corporations have a statistically higher proportion of women included in the workforce. Results show that B Corps from different countries are not very different among themselves. This suggests that the B Lab is currently successful in constructing uniform gender-representativity criteria for companies from all over the world despite cultural and contextual differences. B Corporations are purpose-driven companies that are certified by B Lab, and focused on stimulating businesses to improve their social and environmental practices. Auteur ou autrice(s) : Velho, Beatriz, Mello, Ruth Langage : Anglais |
Hybridization movement of business through B corp certification Article This study provides an overview of the B Corps movement from an emerging country perspective, based on the profile and secondary data analysis of 45 Brazilian B Corps. B Corporation (also B Lab or B Corp) certification of "social and environmental performance" is a private certification of for-profit companies conferred by B Lab, a global non-profit organization. The phenomenon is drawing enough attention to support the proposition of the existence of another sector in the economy. Hybrid organizations such as B Corp enterprises raise new questions about accountability, control and legitimacy. Auteur ou autrice(s) : Rodrigues, Juliana, Comini, Graziella Langage : Anglais |
Mujeres liderando en empresas b : revolucion o suavizante? Libros Auteur ou autrice(s) : Calcagno, Ivana, Ferreira, Carolina, Hughes, Natalia, Lienau, Soledad, Pereira, Magdalena, Sanguinetti, Carmen Langage : Espagnol |