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Croissance de l'économie et débouchés économiques des femmes - renforcement des capacités de recherche

Le programme de recherche Croissance de l'économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) est une initiative de collaboration entre le CRDI, le Department for International Development du Royaume-Uni et la Fondation William et Flora Hewlett. Il représente un investissement conjoint de 16,4 millions CAD sur cinq ans visant à combler les lacunes des connaissances sur l'autonomisation économique des femmes et ses rapports avec la croissance économique, et pour stimuler la création de partenariats de recherche novateurs et la participation active des responsables des politiques.

Le présent projet octroiera du financement pour élaborer et gérer le programme CEDEF.

No projet
107595
État du projet
Terminé
Date de fin
Durée
60 months
Agent(e) responsable du crdi
Arjan De Haan
Financement total
CA$ 1,337,128.00
Emplacement
Asie du sud
Programmes
Emploi et croissance
Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes

Résultats

Women’s economic empowerment : insights from Africa and South Asia

Women’s economic empowerment : insights from Africa and South Asia

Book

Ce livre étudie l’émancipation économique des femmes dans divers contextes de pays en développement, en examinant les structures et les normes sociétales qui empêchent les femmes d’atteindre l’égalité économique. Malgré les progrès réalisés au niveau mondial pour réduire les inégalités entre les genres dans les domaines de l’éducation et de la santé, l’émancipation économique des femmes a pris du retard, et il n’est guère prouvé que la croissance économique favorise l’égalité des genres. Le programme Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) du CRDI a été mis en place pour apporter des enseignements stratégiques, des observations et des solutions concrètes qui puissent conduire à des progrès en matière d’égalité des genres, en particulier sur le rôle des institutions et la croissance macroéconomique, les obstacles à l’accès des femmes au marché du travail et l’incidence des responsabilités en matière de soins des femmes. Ce livre présente les recherches rigoureuses et multidisciplinaires issues de ce programme novateur, couvrant des sujets tels que la transition de l’école au travail, le mariage des enfants, la garde des enfants et le travail domestique non rémunérés, la ségrégation sur le marché du travail et le pouvoir des normes sociales et culturelles qui empêchent les femmes d’intégrer pleinement les secteurs mieux rémunérés de l’économie. Riche d’une série d’études de cas au Burkina Faso, en République démocratique du Congo, en Éthiopie, au Ghana, en Inde, au Kenya, au Népal, au Rwanda, au Sri Lanka, en Tanzanie et en Ouganda, ce livre est particulièrement destiné aux étudiants, aux chercheurs, aux praticiens et aux décideurs politiques qui travaillent sur l’autonomisation économique des femmes et l’égalité des genres dans les pays du Sud. Les directeurs Kate Grantham est chercheuse, éducatrice et experte-conseil dans le domaine du développement international. Elle se consacre aux sujets de l’égalité des genres et de l’émancipation des femmes. Gillian Dowie est administratrice de programme principale au sein du programme Économies durables et inclusives du CRDI, actuellement basé à New Delhi, en Inde. Arjan de Haan est spécialiste de programme principal au sein du programme Économies durables et inclusives du CRDI.

Auteur ou autrice(s) :

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Langage : Anglais