Les économies doivent créer un plus grand nombre de meilleurs emplois ainsi que des emplois plus décents. Il existe également un décalage entre les compétences que possèdent les jeunes chercheurs d’emploi et celles dont ils ont besoin pour démarrer leur propre entreprise ou travailler pour des employeurs dans des secteurs de l’économie en croissance. Il faut davantage de données probantes pour comprendre les meilleurs moyens d’éduquer les jeunes et de les préparer au marché du travail.
Pour relever ce défi, l’initiative Stimuler les emplois décents pour les jeunes en Afrique a pour objectif :
- D’aider les jeunes à développer des compétences générales et à être mieux outillés pour les emplois numériques;
- De soutenir les possibilités de mentorat et les programmes d’apprentissage en cours d’emploi.
Travaillant avec 65 chercheurs de 18 institutions de recherche de partout dans le monde, l’initiative vise à aider à élaborer et à mettre à l’essai des solutions potentielles au problème de l’emploi chez les jeunes en Afrique subsaharienne. L’initiative produira de nouvelles données probantes, un partage de connaissances, ainsi que la promotion de l’élaboration de politiques et de programmes fondés sur des données probantes.
Lancée en 2019, l’initiative est un partenariat avec le Centre de recherches pour le développement international, la plateforme de connaissances sur les politiques de développement inclusif des Pays-Bas et l’OIT, s’inscrit dans le cadre de l’Initiative mondiale pour l’emploi décent des jeunes.
Lisez la brochure pour en savoir plus sur l’initiative.
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