Bourse de recherche 2021: Gouvernance inclusive

Date butoir : le 16 septembre 2020

Prière de noter que toutes les demandes doivent être présentées en ligne.

Le CRDI est l’un des chefs de file à l’échelle internationale de la production et de l’application de nouvelles connaissances pour relever les grands défis mondiaux. Chaque année, par l’entremise de sa bourse de recherche, il offre à un certain nombre de chercheurs une occasion unique d’accroître leurs compétences en recherche et d’aborder d’un œil neuf des questions cruciales relatives au développement. La bourse vise une période d’un an, et des activités de formation et de mentorat sont prévues. Le titulaire d’une bourse de recherche travaille à la réalisation de ses objectifs de recherche au sein d’une dynamique équipe d’un programme du CRDI.

Le domaine de la gouvernance inclusive soutient la recherche qui favorise un meilleur accès et une plus grande participation à des services publics de qualité, à la prise de décision et à l’information, ainsi qu’aux droits et à la justice pour les femmes, les jeunes et les personnes déplacées de force marginalisés.

Exemples de champs d’intérêt particulier :

Comprendre comment et dans quelles conditions des institutions de gouvernance inclusives et la société civile peuvent tirer parti de la recherche, des données et de la technologie pour améliorer la transparence, la responsabilité et l’efficacité de l’État vis-à-vis des citoyens et élargir la participation des groupes marginalisés.
Élaborer et mettre à l’échelle des innovations fondées sur des données probantes dans le processus de gouvernance et les institutions qui favorisent l’inclusion.
Combler les lacunes dans les connaissances sur la manière dont les acteurs locaux peuvent répondre aux besoins des populations déplacées et des populations d’accueil grâce à des solutions innovantes (intégrées) en matière de logement, d’éducation et de marchés du travail.

Dans ce domaine, le CRDI a besoin d’un titulaire d’une bourse de recherche pour mener des recherches liées aux aspects suivants :

Innovations en matière de gouvernance inclusive : mener des recherches qui soutiennent les innovations dans le processus de gouvernance et les institutions qui favorisent l’inclusion.
Politiques inclusives dans des contextes de déplacement forcé : déterminer quelles politiques et pratiques peuvent être mises en place pour lutter contre la xénophobie, renforcer la cohésion sociale et débloquer le potentiel économique et social des migrants forcés.
Mise à contribution de données et de technologies : étudier comment des données et des technologies peuvent améliorer la transparence, la responsabilité et l’efficacité de l’État vis‑à‑vis des citoyens, et élargir la participation des groupes marginalisés.
Technologies perturbatrices : mener des recherches visant à comprendre les menaces que font peser les technologies perturbatrices et d’avant-garde sur la gouvernance démocratique et les droits de la personne.
Accès à la justice : élaborer des solutions et des outils pour accroître l’accès équitable des collectivités et des individus aux ressources et aux services nécessaires à l’égalité économique, sociale et politique.

Le candidat retenu réservera 50 % de son temps à un projet de recherche portant sur les sujets susmentionnés, sous la direction d’un administrateur de programme principal. De plus, il doit s’attendre à préparer un plan de recherche, fournir des rapports d’étape au cours de l’année et présenter ses constatations à la fin de l’année.

L’autre moitié du temps du candidat retenu consistera à contribuer au fonctionnement des programmes du CRDI, ce qui peut comprendre les activités suivantes :

Participer à des activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
Aider à la synthèse et à la diffusion des résultats de programme et à la production de rapports internes et externes.
Aider à la préparation de nouveaux programmes potentiels, y compris la documentation et la recherche de base connexes.
Soutenir les activités de communication de programme, y compris, sans s’y limiter, la collecte de contenu pertinent et utile à partir des médias sociaux et pour diffusion dans ceux-ci.
Participation active aux activités et aux processus de l’équipe, et autres tâches qui peuvent être dirigées par le mentor, le chef de programme et l’agent de gestion de programme.

Qui peut présenter une demande

Il faut remplir les conditions énoncées dans la page de l’appel de la Bourse de recherche 2021 du CRDI pour être admissible.

Le candidat doit en outre avoir les connaissances et compétences suivantes :

expérience professionnelle dans les domaines du développement mentionnés ci-dessus, en particulier dans celui de la gouvernance inclusive;
intérêt manifeste pour la recherche sur les politiques ou la mise en œuvre, ou expérience antérieure dans ce domaine;
connaissance de la recherche au service du développement;
avoir d’excellentes compétences en recherche et en analyse;
posséder de solides compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; et
de l’expérience de terrain dans un pays en développement (un atout).

Les candidats inscrits à un programme de maîtrise (ou ayant récemment terminé des études de maîtrise) sont vivement encouragés à poser leur candidature. Les candidatures d’étudiants en début de programme de doctorat seront également prises en considération. Les études devraient être liées à l’une des disciplines suivantes :

Sciences sociales, y compris, sans s’y limiter, le développement international, le droit, les sciences politiques, les droits de la personne et les études sur les réfugiés.

Le candidat doit énoncer clairement ses connaissances et compétences, expliquer en quoi l’expérience qui sera acquise grâce à la bourse cadre avec ses objectifs professionnels, mettre en évidence l’importance de sa contribution savante proposée, et démontrer comment cette proposition s’inscrit dans les thématiques de la gouvernance inclusive mentionnés ci-dessus.

Exigences linguistiques

Poste anglais essentiel

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Le masculin est employé ici comme genre neutre.