Grandes disrupciones tales como la inteligencia artificial y el cambio climático están reestructurando los mercados laborales en todo el mundo, con muchas consecuencias que aún se desconocen. Las decisiones de políticas que se tomen hoy determinarán el impacto de estas transiciones en el mundo del trabajo, especialmente su impacto en los trabajadores y en las comunidades más vulnerables en todo el Sur Global.
La nueva iniciativa del IDRC, FutureWorks, tiene como objetivo garantizar que estos cambios se canalicen hacia el desarrollo de habilidades resilientes y un empleo inclusivo y decente. Tras una convocatoria abierta de propuestas en mayo de 2023, se seleccionaron cinco organizaciones entre 100 postulantes para liderar los centros de investigación FutureWORKS en Asia, África, Medio Oriente y América Latina. Cada uno de los centros recibirá hasta 1,7 millones de dólares canadienses para:
avanzar en una agenda de investigación matizada a través de convocatorias abiertas y competitivas con socios regionales
fomentar redes regionales de académicos, del sector privado, de la sociedad civil y funcionarios gubernamentales
promover el intercambio de conocimientos y trabajar con tomadores de decisiones clave para posicionar la evidencia para su uso en políticas que promuevan un futuro del trabajo más inclusivo y sostenible en todo el Sur Global
Los centros están dedicados a respaldar evidencia con matices regionales, reconociendo que los impulsores del futuro del trabajo afectan a cada región de manera diferente. Los temas priorizados por los centros se centrarán en el avance de sistemas de habilidades resilientes y el aprendizaje permanente en el medio de transformaciones digitales, el fortalecimiento de los sistemas de protección social, la transición a economías bajas en carbono y la promoción del trabajo decente. El género, la equidad y la inclusión estarán en el centro de la investigación apoyada.