El empoderamiento de la mujer en la economía y el cierre de las brechas de género en el mundo laboral son fundamentales para alcanzar la igualdad de género. Sin embargo, no basta con aumentar el número de mujeres que trabajan por una paga.
Muchas mujeres no tienen más remedio que aceptar un empleo vulnerable, trabajando en empleos de menor remuneración en el sector informal mientras se ocupan de la mayor parte de las tareas de asistencia no remuneradas en el hogar.
GrOW: África Oriental busca desarrollar enfoques y soluciones eficaces que permitan a las mujeres y las niñas hacerse cargo de sus propias vidas y medios de sustento. Se examinan las dinámicas de poder de la sociedad que determinan las opciones de la mujer, el papel de las normas sociales y la forma en que las barreras de género se cruzan con las desventajas derivadas de otros aspectos que configuran la identidad, como la raza, los niveles de ingresos y la edad.
Este programa de cinco años se basa en el exitoso legado de la primera fase del programa Crecimiento y Oportunidad Económica de la Mujer (GrOW). Con el apoyo de la Fundación Bill y Melinda Gates, la Fundación William y Flora Hewlett, y el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC), la segunda fase del programa GrOW aborda las brechas en materia de evidencias e investigación en el África Oriental para fundamentar las políticas e intervenciones correspondientes.
Un programa para cambios transformadores
GrOW: África Oriental genera enfoques complementarios para abordar las persistentes diferencias económicas entre los géneros a través de las siguientes actividades:
- Apoyo a la investigación y la síntesis innovadoras
- Desarrollo de capacidades
- Compromiso político
GrOW: África Oriental apoya a los formuladores de políticas, los profesionales y el sector privado para que utilicen más evidencias, enfoques comprobados e instrumentos para abordar las persistentes diferencias económicas entre los géneros. Como resultado, también aumenta la capacidad de investigación de la región en materia de igualdad de género e investigación evaluativa.
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