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Enfoque del IDRC a la evaluación

La evaluación es fundamental para el trabajo del IDRC. Realizamos evaluaciones para monitorear los resultados, mejorar nuestra forma de trabajar y rendir cuentas al gobierno y al público canadienses, a nuestros socios donantes, a los investigadores y a las comunidades con las que trabajamos.

¿Por qué evaluamos?

La evaluación nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos y lograr resultados. Es una intervención estratégica que respalda la misión del IDRC de financiar la investigación para un mundo más sostenible e inclusivo.

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Aprendizaje y Responsabilidad

Aprendizaje

La evaluación ayuda a nuestra organización a estar orientada a los resultados, a ser reflexiva y exploratoria; a articular los valores fundamentales que sustentan nuestro trabajo; y a utilizar la evidencia para poner a prueba las suposiciones y tomar decisiones. En términos más generales, la evaluación genera conocimiento sobre investigación y desarrollo.

Responsabilidad

Una evaluación transparente demuestra cómo las inversiones contribuyen al cambio y garantiza que se disponga de evidencia sólida sobre el éxito y el fracaso para la toma de decisiones. Ofrece oportunidades para recibir retroalimentación desde diversas perspectivas sobre la calidad y la relevancia de nuestros esfuerzos conjuntos con socios del Sur Global.

¿Qué guía nuestra práctica?

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Utilidad, calidad, colaboración y beneficio compartido, intercambio de conocimientos y transparencia

¿Qué se evalúa?

El IDRC encarga diversas evaluaciones con diferentes alcances y áreas de enfoque, y evalúa las carteras de programas en un ciclo continuo de cinco años.

Cada cinco años, el IDRC encarga Evaluaciones de programas. En el 2025-2026, evaluaron la coherencia y la relevancia de la implementación del programa del IDRC, la calidad de la investigación y la importancia de los resultados.

Explore las evaluaciones de programas

El IDRC encarga evaluaciones de iniciativas específicas diseñadas para satisfacer las necesidades de rendición de cuentas y aprendizaje, y que generalmente aportan información para la definición de futuras directrices programáticas. Pueden centrarse en una cartera de proyectos, organizaciones o estrategias. Pueden ser formativas o sumativas, y realizarse interna o externamente. En el caso de iniciativas cofinanciadas por múltiples socios, las evaluaciones están diseñadas para satisfacer necesidades colectivas.

Explore las evaluaciones específicas de cada iniciativa

No todos los proyectos financiados por el IDRC son objeto de una evaluación externa. La decisión de realizar una evaluación se toma de manera estratégica en función de las necesidades, tales como el riesgo del proyecto, el potencial de aprendizaje, la prioridad, la fase y/o el monto de la inversión.

¿Qué enfoques de evaluación hemos impulsado?

Las evaluaciones del IDRC están diseñadas para satisfacer las necesidades de los usuarios previstos. Empleamos una combinación de enfoques y métodos que se adaptan mejor al propósito de la evaluación. El IDRC ha desarrollado y contribuido a la creación de varios marcos y herramientas de evaluación rigurosos y orientados al aprendizaje, que se ajustan a la complejidad de la investigación para el desarrollo.

Calidad de Investigación Plus (RQ+)

Calidad de la Investigación Plus [RQ+], basada en los valores del IDRC, abarca una definición amplia de calidad en la investigación que incluye rigor científico, legitimidad, importancia y posicionamiento para su uso. Apoya los procesos de planificación, gestión y aprendizaje. RQ+ también fue inspiración para Calidad de la Investigación Plus para la Coproducción.

El Mapeo de Resultados

El Mapeo de Resultados es un enfoque de planificación, seguimiento y evaluación que sitúa a las personas en el centro del desarrollo, define los resultados como cambios en el comportamiento y ayuda a medir la contribución a procesos de cambio complejos. Para obtener más información, visite la Comunidad de Aprendizaje de Mapeo de Resultados.

Ciencia del escalamiento

La ciencia del escalamiento presenta un enfoque práctico para ampliar el impacto positivo de la investigación y la innovación, y proporciona un conjunto de principios rectores para evaluar, comprender y mejorar el escalamiento en la investigación para el desarrollo.

Evaluación organizativa

La evaluación organizativa es un marco de evaluación del desempeño organizacional que incluye una guía para la autoevaluación. Consulte la lista de recursos en el enlace anterior.

¿Cómo gestionamos las evaluaciones?

La Manager’s Guide to Evaluation, creada por el IDRC en colaboración con BetterEvaluation, brinda apoyo a los gerentes responsables de supervisar las evaluaciones. Esta guía se centra en las decisiones que influyen en la calidad y la relevancia de las evaluaciones, así como en su uso final. Se destaca un enfoque orientado a los objetivos que fomenta la claridad sobre por qué se encargan las evaluaciones, cómo se utilizarán los hallazgos y qué partes interesadas deben participar.

¿Cómo apoya el monitoreo la evaluación?

Contar con datos de monitoreo sólidos es fundamental para una evaluación eficaz. En el IDRC, la planificación de la evaluación comienza durante el diseño del programa e incluye determinar qué datos y evidencia deben recopilarse y monitorearse a lo largo del tiempo para comprender el progreso y evaluar los resultados. Un monitoreo eficaz depende de resultados esperados claramente definidos, las estrategias para alcanzarlos (es decir, la teoría del cambio) y los plazos e hitos con los que se medirá el progreso. Los sistemas de monitoreo bien estructurados garantizan que la evidencia cualitativa y cuantitativa sobre el progreso y los resultados se recopile sistemáticamente a lo largo del tiempo, lo que permite que las evaluaciones se basen en información relevante y creíble. Una gestión de datos sólida es esencial para garantizar la accesibilidad y la utilidad de esta información. Por lo tanto, el monitoreo y la evaluación son componentes centrales de la gestión de programas y requieren tiempo y recursos suficientes.