Skip to main content

Strengthening and Expanding the Promoting Women in Peruvian Social Sciences Initiative: Grupo Sofia

This project seeks to empower women as social scientists to increase their visibility and participation in Peru's academic community. Women in social sciences There are important gender gaps in women's participation in social sciences in many Latin American countries, including Peru. In an effort to help reduce these gaps and to enhance women's visibility and participation in the academic community, the Steering Group of Women in the Social Sciences (Grupo Sofia) was formed in Peru in 2014. Through the leadership of Think Tank Initiative grantees, this effort sought to establish a network for research and the advancement of women's status in Peru's social science research community. About Grupo Sofia The initiative sought to address the lack of information on women's participation in social sciences in Peru. The project involved the creation of a women's directory of experts in various topics and specialized fields. It convened a series of researchers to draft short reflection papers on the various challenges faced by women in social sciences, higher education, and the labour market. These papers were presented at an academic event at the Universidad del Paci¿fico and published in the digital book, Under the Radar of Sofi¿a: Opportunities and Barriers for Professional Women in Peru. Replication success in other contexts This project seeks to strengthen and consolidate Grupo Sofia's initial work. The research team will deepen the phase one studies on the challenges and determinants of women's participation in social sciences. It will also develop a series of original studies on the trajectories of professional women in social sciences. These studies will include an analysis of gender dynamics in different institutional contexts in which women social scientists work. Based on this evidence, the project team will undertake a series of outreach and dissemination activities to -enhance awareness of the constraints women face as social scientists -inform action to lessen or change these constraints -promote women social scientists' visibility and empowerment The project will also support the expansion of Grupo Sofia to reach out to institutions outside Lima and to collaborate with institutions beyond Peru. The aim is to share the Grupo Sofia experience so that it can be adapted and replicated in other countries. Project leadership This project is made possible through the Think Tank Initiative (TTI). TTI is a multi-funder program dedicated to strengthening independent policy research institutions, or think tanks, in developing countries. The program aims to enhance their ability to provide sound research that informs and influences policy.

Project ID
108085
Project Status
Completed
End Date
Duration
18 months
IDRC Officer
Carolina Robino
Total Funding
CA$ 208,799.00
Location
Peru
South America
Programs
Think Tank Initiative
Think Tank Initiative
Institution Country
Peru
Project Leader
Lorena Alcázar Valdivia
Institution
Group of Analysis for Development / Groupe d'analyse pour le développement / Grupo de Análisis para el Desarrollo

Outputs

Las mujeres saben - Grupo Sofía

Las mujeres saben - Grupo Sofía

Artículo

Author(s): Grupo Sofía

Download PDF

Language: Spanish

Por que no hay mujeres en este evento por Cynthia Sanborn

Por que no hay mujeres en este evento por Cynthia Sanborn

Artículo

Hoy en el Perú las mujeres representan casi la mitad de los estudiantes universitarios, la tercera parte de los profesionales titulados y la tercera parte de los investigadores registrados en el Directorio Nacional de Investigadores e Innovadores (DINA). La presencia femenina en estas áreas ha venido en aumento y esos son pasos importantes en el camino hacia la igualdad de oportunidades para alcanzar el desarrollo que tanto
necesitamos como país. Sin embargo, aún estamos lejos de ese ideal.

Author(s): Sanborn, Cynthia A.

Download PDF

Language: Spanish

Post: Si las mujeres producen tanto como sus pares hombres, ¿por qué ganan y escalan menos ?

Post: Si las mujeres producen tanto como sus pares hombres, ¿por qué ganan y escalan menos ?

Artículo

María Balarín, investigadora principal en el Grupo de Análisis para el Desarrollo (Grade) y parte del equipo promotor del Grupo Sofía (http://www.gruposofia.org.pe/), charla con Enrique Mendizábal, fundador de On think tanks, acerca de las barreras y oportunidades para el acceso de las mujeres a espacios de toma de decisiones, debate e investigación
en el ámbito académico.

Author(s): Balarín, María, Grupo Sofia

Download PDF

Language: Spanish

Desigualdad en la academia : mujeres en las ciencias sociales peruanas

Desigualdad en la academia : mujeres en las ciencias sociales peruanas

Libros

Author(s):

Download PDF

Language: Spanish

Las mujeres saben : social media campaign

Las mujeres saben : social media campaign

Material de formación

Author(s): Grupo Sofia

Download PDF

Language: Spanish

Carolina Trivelli entrevista Las mujeres saben

Carolina Trivelli entrevista Las mujeres saben

Artículo

Con este título, el Grupo Sofía –un colectivo de profesionales de las ciencias sociales– se reunió para discutir las barreras que enfrentan las mujeres en su ejercicio profesional, en particular en la producción científica. Buen debate, nueva evidencia, cientos de asistentes, invitadas de lujo. Eso sí, faltaron más comentaristas y expositores hombres.

Author(s): Trivelli, Carolina, Grupo Sofia

Download PDF

Language: Spanish

Desigualdad en la academia: mujeres en las ciencias sociales peruanas

Desigualdad en la academia: mujeres en las ciencias sociales peruanas

Libros

En ese entonces, al revisar la literatura internacional sobre el tema, descubrimos que las docentes perdemos credibilidad y autoridad al promover la participación y la colaboración de colegas mujeres en la conducción de las clases y los programas de estudio. ¡Vaya! Nuestro esfuerzo corría el riesgo de quedar descalificado antes de comenzar. Descubrimos, además, que la misma pérdida de autoridad se produce cuando las docentes sonríen demasiado.

Author(s): Alcazar, Lorena, Balarin, Maria

Download PDF

Language: Spanish

Kito de activismo Sofia

Kito de activismo Sofia

Informes

Author(s): Grupo Sufia

Download PDF

Language: Spanish